【喜讯】百色市中医医院吴显兴同志荣获广西壮族自治区改革创新先进个人
来源：发布时间：2026-01-14 作者：点击： 次
近日，中共广西壮族自治区委员会、广西壮族自治区人民政府联合发布《关于表彰广西壮族自治区改革创新优秀成果、先进集体、先进个人的决定》。其中，百色市中医医院吴显兴同志荣获先进个人。
吴显兴，百色市中医医院副院长、骨伤一科（创伤关节科）专家、副主任医师。
现任中国民族医药学会疼痛分会内热针专委会广西分会理事、广西中医药学会针刀专业委员会副主任委员、广西医学会创伤学分会委员会常务委员、广西中西医结合学会烧伤创疡与创面修复专业委员会常务委员、广西中西医结合学分会加速康复外科专业委员会常务委员、广西中医药学会中医骨伤科专业委员会委员、广西医师协会骨科医师分会外固定专业委员会委员、百色市医学会骨科学分会副主任委员、百色市医学会中医药学分会副主任委员、百色市中医骨伤质控中心主任。擅长骨科常见疾病及多发病的中西医结合治疗，尤其擅长四肢骨折、脱位的手法和手术治疗，关节运动损伤、痛风性关节炎、类风湿性关节炎、颈肩腰腿痛的中西医结合特色治疗。
吴显兴始终秉持“实干为要、创新为魂”的理念，将改革精神融入中医药事业发展全过程。作为百色市中医医院的骨干力量，他深耕临床与管理一线，以创新思维破解医疗难题，用改革举措优化服务流程，为医院发展注入新动能。
（图二右边第一位为吴显兴）
在三甲医院评审这一推动医院高质量发展的关键工作中，吴显兴作为三甲医院评审工作的主要负责人，以高度的责任感和前瞻性思维，将创新理念深度融入评审筹备与实践全过程。通过组织团队对评审条款逐条拆解，结合医院实际，梳理出如“医疗质量精细化管理不足”“信息化支撑能力薄弱”等多项亟待解决的关键问题。以此为突破口，他带头制定系统性创新改革方案，主导构建“全院联动、分级落实”的评审管理体系，打破科室壁垒，建立跨部门协作机制，为医院顺利通过三甲评审、实现跨越式发展作出突出贡献。
吴显兴长期扎根临床一线，在繁重的日常诊疗工作中敏锐察觉到传统医疗模式中存在的一些深层次问题，例如：中医的特色与优势在临床实践中未能得到充分彰显；学科建设偏重于规模扩张，而内涵提升不足，缺乏核心竞争力；科室管理则往往缺乏系统化、个性化的服务设计，也未能形成差异化的发展路径等。他深刻认识到，唯有通过改革与创新，才能真正突破当前困境，全面提升医疗服务的质量与水平。对此，他强调“内涵驱动”，针对问题不断提出解决方案，为打破传统模式的桎梏、推动医院高质量发展注入持续的内生动力。
在医疗技术创新上，吴显兴始终走在前列。为突出中医在骨科的治疗优势，他带领团队开展了“骨关节炎阶梯疗法”“针灸全科化模式”等创新项目。通过融合前沿理念与临床实践，团队成功突破技术瓶颈，常规开展各类骨科手术。例如在老年髋关节置换术中，他将中药汤剂创新用于围手术期，有效减少隐性失血、缩短恢复周期，减轻了患者负担。目前，该课题已成功结题并完成成果登记。
吴显兴深知科研是医疗创新的基础，他主动承担自治区中管局项目1项、市科技局项目2项，围绕临床难题展开研究，累计发表高质量论文5篇，获得专利授权3项。同时，他着力培养青年医师科研能力，激发团队创新活力。在其带动下，科室科研氛围日益浓厚，近三年获省部级科研立项4项、市级课题6项，科研成果转化效率显著提高，并荣获2025年中国民族医药学会科学技术奖三等奖。
作为改革创新的带头人，吴显兴深知个人的力量有限，唯有凝聚团队合力，方能推动持续发展。他高度重视团队建设，积极营造敢于突破、勇于尝试的创新氛围，鼓励团队成员提出新思路、实践新方法。在他的引领下，团队创新意识与工作主动性显著增强，形成了积极进取、协作共进的团队文化。
此外，吴显兴也始终秉持开放共享的态度，乐于通过科务会、专题讲座、业务培训等多种形式，系统分享自身经验与成果。这不仅激发了团队潜能，也为医院培养了一批具备创新能力的骨干人才，有效助力全院业务水平的整体提升。
此次获评自治区改革创新先进个人，是对吴显兴多年来深耕医改一线、勇攀技术高峰的充分肯定。“这份荣誉不是终点，而是新的起点。”面对表彰，吴显兴表示，未来将继续立足百色老区实际，深耕中医药改革创新沃土，推动更多中医药特色技术落地生根，为保障老区人民群众健康福祉、建设新时代壮美广西贡献更多中医智慧与力量。
