金秋送爽、硕果累累。为使新入职员工能尽快熟悉我院环境，适应新身份、新岗位、新工作，增强对医院的认同感和归属感，8月14日-8月16日，百色市中医医院在行政楼四楼第一会议室举办2024年新入职员工岗前培训，共有30余名新职工参加培训。

8月16日下午，在结业典礼上，医院党委书记黎昇领读《大医精诚》，医院党委副书记、院长韦福依在总结中对新职工提出三点希望，一是爱医院、爱岗位、爱患者。希望新职工们与医院同呼吸共命运，热爱自己的工作岗位，做好每一项工作，同时利用自己的专业知识和技能为患者免除病痛，让患者感受到家一样的温暖，为医院发展贡献一份力量。二是学习知识，虚心向老职工学习，不断提升自己的专业素养，希望新青年职工们利用网络进行学习，同时树立正确的人生观、价值观、世界观，做到诚实守信、团结协作、勇于担当，成为受人尊重的医务工作者。三是树立责任重于泰山的意识，希望大家以高度的责任心对待医疗安全，始终把患者放在第一位，严格遵守各项规章制度。

医院党委副书记赵建立主持开班仪式

8月14日上午，在开班仪式上，医院党委副书记赵建立代表医院领导班子对新职工致以热烈的欢迎，并希望他们在新的岗位上保持谦逊好学的态度，勇于担当责任，不断提升自我，在各自的岗位上发光发热，共同为医院的高质量发展注入新的活力和动力。

加强医院医德医风建设是提升医务人员职业道德素养，提高医疗服务质量，努力构建和谐医患关系的重要保证，医院纪委书记文晓涛带来的《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，让新职工认识到医德医风建设的重要性。只有将廉洁从业九项准则铭记于心，才能推动医疗行业的健康、持续发展，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神有着重大意义。

各职能科室负责人、代表授课

各职能科室负责人、代表分别从医疗安全质量、教育教学、科研工作、人事规章制度、医保行为、医院感染、预防保健、信息安全等多个方面，对新员工进行了全方位、深层次的培训，让新职工们更好的了解医院的精神、文化、目标，尽快转变角色，快速地投入到工作中。

合影

岗前培训的圆满结束，为新职工踏上自己的工作岗位奠定了坚实基础。他们将在新的岗位里践行自己的初心和信念，为护佑人民群众生命健康贡献自己的力量。百色市中医医院也将继续为新员工提供广阔的发展平台和良好的成长环境，共同推动医院高质量发展。